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国内动漫产业人才短缺分析

 
国内动漫产业发展近年来虽说非常迅猛,但本质上却产生诸多问题,人才的巨大短缺仍影响着动漫产业的良性发展。而高校年年扩招,动漫专业的毕业生依旧无法满足企业的要求。而动漫企业面对市场采取的经营方式也有很大的局限,特别在培养人才上,就算是专业的影视动漫培训的毕业生也会在企业中得不到成长,最终无法变为精英人才。
 
中国动漫产业拥有1000亿潜在市场,人才缺口达到上百万,但现实中的情况却与理论的数据对接不上,造成这种悬殊落差的最大原因就是中国动漫产业缺少发展的原动力——原创力。在中国每年毕业的影视动画专业高校毕业生从事的工作大多是“制作”而不是“创作”。在中国的诸多动漫基地,70%的动漫人才都是在为国外的特效公司打工,做繁琐而基础的工作,其收入偏低,就业意愿和满意度必然就比较低。
 
另一方面,也是由于中国的动画原创力道不足,26万分钟的动画作品,数量不少,质量却不高,托起的是虚幻的“伪市场”。近年来,除了《喜羊羊》之外,中国几乎没有能够赚钱的动画形象和品牌。
 
原创的缺乏,卡住了动漫市场发展的脖颈,也让市场与人才互伸的手握不到一处。重庆完美动力的老师分析说,原创动力不足导致动漫产品没有吸引力,最赚钱的衍生品无钱可赚,中国动画产业的盈利模式无法建立,毕业生们无法在一个非正常的市场环境中找到合适的工作,奉献自己带有锐气的创造力,动漫产业陷入恶性循环。
 
除去原创力不足这一原因,那就是国内动漫企业的模式化经营方式,动漫企业的浮躁和急功近利阻碍了人才的成长,动漫专业的毕业生们空有学习的技术却因为缺少平台去扶持、激励他们,无法成长为国内动漫产业需要的人才,就会影响整个中国动画的人才层次。希望动漫产业能够改革经营模式,让年轻一代的动漫人有机会表达自己的创意,然后通过手中技术展现,使人才真正走向市场,这样才能真正带动整个产业发展。
 
从高校、专业化影视动漫学校中走出的中国年轻动漫人肩负着中国文化传承的使命。他们需要在未来成长为独成一派的中国动画人,这也是中国动漫产业腾飞的希望所在,终有一天,我们不需要跟在美国、日本的后面走,而是走出一条属于中国的动漫道路。