高校毕业生每年增长的人数，都在加剧就业市场的压力和竞争力，手拿一纸文凭就能获得好工作的时代早已过去，现在甚至是以动漫培训教育为代表的技能学校毕业生也能轻松的获得高薪工作，那么高校生到底缺乏什么？使得技能型人才比其更容易就业。
一、职业能力欠缺
职业能力主要是指职业素质和专业技能。现今，高校毕业生职业能力欠缺是用人单位最不满意的问题之一，这个问题形成了用人单位与大学生之间的就业鸿沟。目前，大多数高校在院系、专业和课程设置等方面仍然与市场需求存在一定差距。高校教育注重的是专业知识的传授，对就业所需要的职业观念、方法和专业技能等方面还缺乏系统性的培养。这就是造成高校毕业生缺乏实践能力和综合职业素养的关键。相比于技能培训学校，以就业为目标的教学模式更加贴近市场需求，专业技能的培养也是偏向于实践为主。这是巨大的竞争优势。
二、缺乏职业生涯规划
除了能力的不足，大多数高校学生因为缺乏职业生涯规划，导致自我认识不足、定位不清晰、职业目标不明确、盲目择业等问题。高校学生的职业生涯规划教育常常要等到快毕业时才来临时突击。缺乏职业生涯规划使得大学生只能被动就业。而像动漫培训学校这样的技能培训机构就会通过多种形式、方法传播和普及职业规划理念，帮助学员学习、掌握职业生涯规划的基本方法，树立正确的成才观和就业观，化“被动就业”为“主动择业”，让其即拥有实践操作能力，也有很好的职业综合素质。
从目前的职业培训市场来看，许多机构更多的集中于英语、计算机等单一职业技能的培训，例如外语培训、IT培训等。通过这些技能培训，受训者能够短时见效，满足用人单位的特殊技能要求。 但也有少数，如重庆完美这样结合专业技能和职业素质双向培养的动漫培训技能学校。
但是，市场经济的快速发展对求职者综合职业能力的要求还在不断提高，不仅要求求职者有更好的专业技能，求职者的就业观念和职业素质也成为越来越重要的就业指标。 需要每位高校生加强对这方面的能力。
